Мой клиент, желающий создать онлайн школу проходит специализированные тесты, которые определяют тип личности, характер человека, склонность к тем или иным способам работы с аудиторией, что человеку свойственно, а что нет. Каковы особенности работы его мозга, как он может работать лучше и эффективнее, а что ему делать совсем не стоит, иначе эффективность работы окажется на нуле.
Когда я понимаю полный перечень характеристик человека, мне становится понятно, какую бизнес-модель стоит выбирать, а какую не стоит даже пробовать. С какими процессами человек справляется легко, а какие даются ему с большим трудом.
Сразу можно определить, может ли человек продавать по телефону или он может продавать текстом? Или этот человек вообще не про продажи и не про общение, он больше про действия, починить что-то, улучшить, настроить. Может быть, это вообще системный человек, которому нужно создавать системы, в которых будут работать другие люди, но самому ему точно не нужно работать внутри этих систем.
После подробного анализа получившихся результатов тестов становится понятны все особенности личности, которые нужно применять к тем или иным нишам.
Я назвал это Матрица личности. У меня есть подробная таблица, где на каждую характеристику личности прописаны бизнес-элементы, подходящие для определенных ниш. И на основе этой информации становится понятно, какая роль может быть у человека, чем он может заниматься, где он сможет заработать максимум денег, где для него будет максимум возможностей развития и максимум инструментов для роста.
Где вы можете найти такие тесты для самостоятельного изучения собственной личности? Для начала я рекомендую обратиться к соционике. Она даст вам подробное представление о том, как вы взаимодействуете с миром, с информацией и с другими людьми. Это даст вам отправную точку в понимании себя как личности.
Второй инструмент - тест Колби. И третий тест - про архетипы. Всего их 12. Найдите в интернете. Тест поможет понять ваши сильные и слабые стороны.
Изучив себя с разных сторон вы поймете, на чем вам сфокусироваться, чтобы получить максимум результата.